Verslag Classisvergadering Ridderkerk 11 September 2021

Ds. C. Sonnevelt opent namens de roepende kerk van Alblasserdam de vergadering op de gebruikelijke wijze. Hij noemt de volgende te memoreren punten:

ds. J. Mijnders overleed in de leeftijd van 100 jaar. In Ridderkerk waren drie jubilea, te weten: A.C. Kok was 12 ½ jaar ouderling, J. van den Berg was 30 jaar ambts- drager (eerst diaken, daarna ouderling) en A. van Zwienen was 30 jaar diaken. Het moderamen wordt gevormd door ds. G.J. van Aalst, preses; ds. H.E.P Fortuijn en ds. G.W.S. Mulder, assessoren; oud.

N.J. Teerds, scriba en oud. M.H.P. Roos, quaes tor.

Een notitie inzake een appelzaak wordt in aanwezigheid van alleen ambtsdragers besproken.

Vanuit de gemeente Alblasserdam liggen er twee brieven over een te houden bede- en boetedag ter tafel. Deze brieven zijn verzonden vanwege de ernst der tijden. De preses gaat hierop in en stelt dat het rechte vasten nergens afgekeurd wordt, maar het misbruik wel. Wat is het rechte gebruik? Dan zijn er vanwege de nood tekenen van droefheid. Vasten geschiedt tot beteugeling van het vlees, het oefenen van de geest en gebed. Als gemeenten voelen we allen de nood van de tijd. Wat zijn er veel machten aan het werk. Iedere kerkenraad is vrij om daarmee iets te doen. Het is een goede gewoonte om in de diensten op bid- en dankdagen aandacht aan de tijd en de tijdsomstandigheden te besteden. Laten we die gelegenheden dan ook gebruiken. De classis kan niets voorschrijven, maar wel erop attenderen om aandacht aan de nood van de tijd te schenken.

Er zijn verzoeken van de classis Gouda en van de classis Rotterdam of predikanten uit onze classis hulpconsulent kunnen zijn. Dat is inmiddels door de predikanten zelf geregeld.

Het Jaarbericht Cedrah 2020 staat opnieuw op de agenda. Vorige keer is het besproken in afwezigheid van de bestuurder van Cedrah, omdat er sprake was van een miscommunicatie. Dat wordt betreurd. Dhr. Stoop krijgt de gelegenheid om het beleid van Cedrah t.a.v. vaccinatie te verduidelijken en op de brief vanuit de classis te reageren. Hij geeft aan op welke zorgvuldige wijze het beleid tot stand is gekomen. Er is een evenwichtige voorlichting geweest, waarna de medewerkers gevraagd werden een gewetensvolle beslissing te nemen. Het beleid was erop gericht dat ieder in de genomen beslissing gerespecteerd werd. Het is jammer dat er door sommige medewerkers weinig respect werd ervaren en dat dit niet gedeeld is met leidinggevenden en bestuurders. Laat in de toekomst de medewerkers vooral deze weg bewandelen.

Over het rapport worden enkele vragen gesteld over de verschillende locaties en de ontwikkelingen daarbinnen. Ook aan het personeelstekort wordt aandacht geschonken.

De Classicale Evangelisatie Commissie heeft over het eerste halfjaar gerapporteerd. Gelet op de toekomst en de benoe- ming van een evangelist is afstemming vereist met EVGG en alle betrokkenen. Tevens komen de reglementen van de CEC en de afspraken tussen de classes Rotter- dam en Ridderkerk van 2009 aan de orde. Gevraagd wordt deze nog aan te passen aan de huidige ontwikkelingen.

Ouderling J. van der Wal beëindigt de vergadering.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen