'Vitale beroepen' verder onder druk

Actueel voorbeeld is het interview met de bestuurders van Kindwijs en Sopogo over het lerarentekort op het eiland. Die neemt steeds grotere proporties aan; gaten worden met gaten gevuld en steeds vaker staan 'onbevoegde' mensen voor de klas. Bij Sopogo is nog een klein beetje struisvogelpolitiek zichtbaar ("in de stad is het nóg erger"), maar de realiteit is dat ouders met kinderen op de basisschool in hun handjes mogen knijpen als ze hun kind tijdens de zoveelste griepgolf nog gewoon naar school kunnen brengen. Intussen is de werkdruk gigantisch en gaat de kwaliteit van het onderwijs achteruit.

In de zorg is dezelfde problematiek te zien. Organisaties als CuraMare hebben de grootst mogelijke moeite om überhaupt handen aan het bed te krijgen en te houden. En ook daar geldt: als er een griepgolf langskomt, ligt de zorg al deels op zijn gat, hoe verschrikkelijk hard de mensen op de werkvloer ook werken en proberen alles geregeld te krijgen.

Kosten

Supermarkten en het openbaar vervoer zijn twee andere vitale beroepsgroepen die aandacht vragen. Supermarkten hebben -voor zover bekend- niet heel veel moeite om personeel te vinden. Dat heeft er vooral mee te maken dat er nog altijd genoeg jongeren bereid zijn om als bijbaantje vakken te vullen, achter de kassa te zitten of als kop van Jut te fungeren bij de zelfscankassa's. Maar wie deze week boodschappen doet, moet de kassabon niet vergelijken met die van een paar jaar geleden.

Ook het openbaar vervoer staat onder druk. De drukke bus-, tram, en treinverbindingen zijn nog wel te doen, maar probeer eens met het openbaar vervoer vanuit Herkingen of Achthuizen naar Middelharnis te komen. In de tijd die je bezig bent met regelen en reizen, kun je het land uit zijn als je in Middelharnis de bus pakt richting Rotterdam.

In de nieuwe OV-regeling heeft de provincie Zuid-Holland zeker oog voor de buitengebieden van onder andere het eiland, maar in de praktijk zal moeten blijken of de nieuwe vervoerder (momenteel wordt een nieuwe aanbesteding voorbereid) hieraan kan voldoen. De vooruitzichten die vanuit Zeeland tot ons komen, bieden weinig hoop.

Werven

Wie of wat er ook 'verantwoordelijk' voor is, verschillende vitale beroepen krijgen klap op klap en steeds minder mensen willen dit belangrijke werk doen. Vraag aan een kind wat hij of zij later wil worden en kans is groot dat je als antwoord 'YouTuber' krijgt. U weet wel, jongeren die hoegenaamd niets nuttigs toevoegen aan de maatschappij en er bakken met geld mee verdienen. Dat zij de uitzondering op de regel vormen, hoor je een stuk minder vaak.

Op deze plek is al vaker gepleit voor een hogere waardering voor bijvoorbeeld mbo'ers, en die blijft staan. In verschillende sectoren is het tekort aan technisch geschoold personeel minstens zo problematisch als in zorg en onderwijs. Bij de beroepskeuze op de middelbare school gaat het er vooral om wat de jongere 'leuk' vindt of lijkt. Wellicht kan ook op havo- en vwoniveau (nog) meer worden gestuurd richting opleidingen waar ook daadwerkelijk werk in te vinden is. Dat is lastig, want dwingen werkt averechts, maar het is niet onmogelijk. Zeker als de verdiensten matchen met de banen die nu 'aantrekkelijk' worden gevonden door jongeren, heb je hoe dan ook een goed verhaal.

Mooiste baan

Vorig jaar steeg het aantal aanmeldingen op de pabo, zo becijferde de Algemene Onderwijsbons (AOb). Dat is goed nieuws. Tegelijk kelderde het aantal aanmeldingen voor de opleiding verpleegkunde met bijna 18 procent. Met zoveel mooie lokale scholen en zorginstellingen, waar een schreeuwend tekort aan mensen is, moet het toch geen probleem zijn om meer jongeren van het eiland te enthousiasmeren juist voor deze opleiding te kiezen. Want zelfs als ze twee klassen tegelijk moeten draaien of een dubbele dienst invullen, docenten en zorgpersoneel hebben allemaal 'de mooiste baan ter wereld'. Met genoeg mensen voor de klas en aan het bed wordt dat alleen maar mooier.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen