Reformatorisch onderwijs zoekt personeel

Het is een groot voorrecht dat we onze reformatorische scholen hebben. De stichters van deze scholen waren van het belang ervan doordrongen. Ds. G.H. Kersten drukte de ouders regelmatig de noodzaak van een christelijke school op het hart: “Iedere ouder heeft eens voor God en de gemeente met een plechtig ja gezworen, dat hij zijn kind in de voorzeide leer zal onderwijzen en doen onderwijzen, maar al wordt het aan anderen ook opgedragen, de ouders blijven de verantwoordelijke personen. Daarom hebben wij ons zelven af te vragen aan welke school onze kinderen moeten toevertrouwd worden. Niet aan de staatsschool, zoals wij die nu kennen, met zijn zogenaamd neutraal onderwijs. Daar mogen de loffelijkheden des Heeren niet verteld worden. De openbare school is niet neutraal. Ziet maar de leesboeken, let op het onderwijs in de natuurkennis en vaderlandse geschiedenis. Op de openbare school zaait men het zaad des ongeloofs. Zijn de kinderen der Christelijke school dan zoveel beter dan die der openbare, zo wordt dikwijls gevraagd. Wij antwoorden met beslistheid: ‘Neen’. Waarom dan tóch een Christelijke school? Omdat daar het gehele onderwijs staat onder de beademing van het Woord van God.”

Tijdens zijn toespraken is het hoofdthema van ds. Kersten steeds weer: bezinning op plaats en taak van de eigen scholen te midden van het Nederlandse onderwijs. Met grote ernst en op indringende wijze heeft ds. Kersten een kwarteeuw lang in zijn toespraken gewezen op de verantwoordelijkheid die kerkenraden, schoolbesturen, leerkrachten en ouders hebben als het gaat om het onderwijs en de opvoeding van de jeugd. Ds. Kersten deed overigens meer dan het houden van toespraken. Wanneer het nodig was, hielp hij ook financieel. Bij vacatures raadpleegde hij zijn uitgebreide netwerk en riep hij mensen vurig op deze plaatsen in te nemen. Dit vuur geven we graag door!

Vacatures

Het lijkt de gewoonste zaak van de wereld dat er reformatorisch onderwijs bestaat. Dat is het echter niet. Meer dan ooit staat dit onderwijs in de branding. Het is altijd al belangrijk geweest wie er voor de klas staat. Natuurlijk, de onderwijsmethode doet er ook toe. Maar de belangrijkste factor bij de vorming van de leerlingen op school is de leerkracht. En dat wordt nog belangrijker nu we in een tijd leven waarin de regering zich meer en meer bemoeit met de onderwijsinhoud en het toelatingsbeleid.

Het reformatorisch onderwijs is op zoek naar personeel. Er dreigen tekorten te ontstaan. De vergrijzing neemt toe. Berekeningen laten zien dat binnen afzienbare tijd veel onderwijsgevenden afscheid gaan nemen, terwijl de instroom van nieuwe leerkrachten tegenvalt. Het gebeurt nu al regelmatig dat reformatorische scholen langdurig vacatures hebben. Niet alleen voor leerkrachten en docenten, maar ook voor directiefuncties. Het is van het grootste belang dat vacatures tijdig worden ingevuld. Daarom roepen we je op een baan in het onderwijs te overwegen. Het is mogelijk in deeltijd een onderwijsdiploma te halen. We roepen de ouders op om al vroeg te beginnen met het stimuleren van onze kinderen voor een baan in het onderwijs.

Wat vinden wij belangrijk voor onze kinderen? Arbeidsplezier? Wat is er dan mooier om te werken in eigen kring, op een reformatorische school? Wat is er mooier dan het overdragen van een boodschap aan onze nieuwe generatie? Wat geeft meer vreugde dan kinderen en jongeren een veilige omgeving te bieden, te vormen en weerbaar te maken, van betekenis te zijn voor hen, een gids voor hen te zijn? En wat is er belangrijker dan het doorgeven van de Bijbelse boodschap? Wij zullen het niet verbergen voor hun kinderen, voor het navolgende geslacht, vertellende de loffelijkheden des HEE­ REN, en Zijn sterkheid en Zijn wonderen, die Hij gedaan heeft. Want Hij heeft een getuigenis opgericht in Jakob, en een wet gesteld in Israël, die Hij onzen vaderen geboden heeft, dat zij ze hun kinderen zouden bekendmaken. Opdat het navolgende geslacht die weten zou, de kinderen die geboren zouden worden; en zouden opstaan en vertellen ze hun kinderen; En dat zij hun hoop op God zouden stellen en Gods daden niet vergeten, maar Zijn geboden bewaren (Ps. 78:4-7). En wat ook nog meegenomen is: in het onderwijs is er sprake van goede salarissen en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie

Voor meer informatie en voor inspirerende verhalen uit het onderwijs heeft de stichting Meer Personeel Onderwijs een website gebouwd: endanbenjeleraar.nl. Voor een overzicht van alle vacatures op dit moment verwijzen we naar het vacatureplatform endanwordjeleraar.nl. Er is meer dan genoeg werk in het onderwijs. Van harte aanbevolen!

G.R. van Leeuwen, voorzitter stichting Meer Personeel in het Onderwijs (PO/VO)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen