Onderzoek modeketens en bonden naar toeslag op zondag

FNV en CNV bereikten deze week een akkoord over een nieuwe cao met de Vereniging van Grootwinkelbedrijven in Textiel (VGT), die modeketens en warenhuizen als C&A, HEMA, Hunkemöller, V&D en Wehkamp vertegenwoordigt. Daarbij is afgesproken dat er een onderzoek komt naar de compensatie voor zogeheten inconveniëntie (afwijkende werktijden), waarbij ook de RMU wordt betrokken. De RMU wordt bovendien per 1 april 2016 partner in de cao. Het akkoord wordt later deze maand aan de leden van de bonden voorgelegd.

Chris Baggerman, coördinator arbeidsvoorwaardenbeleid bij de RMU, is blij met de afspraak. „Ik vind het geweldig dat de leden van VGT gekozen hebben voor een goed en toekomstgericht werkgeverschap, in plaats van enkel en alleen in te zetten op de verlaging van de zondagstoeslag.” Anders dan INretail werkt de VGT volgens Baggerman samen met „vakorganisaties die representatief zijn.”

INretail sloot deze week een cao met de kleine vakbonden de Unie en AVV (Alternatief voor Vakbond). Daarin gaat de toeslag voor werken op zondag van 100 naar 50 procent. INretail wil niet meer praten met FNV, CNV en RMU, die vasthouden aan de zondagstoeslag. De vraag is of minister Asscher (Sociale Zaken) deze cao algemeen verbindend verklaart. SGP en SP hebben Asscher inmiddels gevraagd dat niet te doen.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen