Vakbonden wijzen voorstel FME af

Het voorstel vaan de FME voorziet in een aanvullende verzekering, waarvan zowel de werknemer als de werkgever gebruik kan maken. Doet de werknemer dat, dan moet hij zelf de premie betalen. De FME zegt in e'en vergevorderd stadium van onderhandelingen met particuliere verzekeraars te zijn om voor de bedrijfstak (200.000 werknemers) tot een aanvullende wao-verzekering te komen.

De werkgevers zijn bereid de overeenkomst met verzekeraars af te sluiten in samenwerking met de bonden. Maar als de vakbonden daar niet op ingaan, doet de FME het alleen. De FME vindt dat de werkgevers en werknemers in de bedrijfstak niet langer in het ongewisse mogen blijven.

Premie
„Sommige van onze leden hebben de indruk dat wij een beetje achterover zitten en wachten tot de vakbonden komen, maar het tegendeel is waar. Het wordt tijd dat er ook in de metaal een oplossing komt voor de wao-problemen", aldus een woordvoerder.

Werkgevers zullen hun werknemers aanbieden op de verzekering in te tekenen op basis van de voorwaarden uit de mantelovereenkomst. De precieze hoogte van de premie verschilt per onderneming en is afhankelijk van de risico's op arbeidsongeschiktheid in het bedrijf. Volgens een woordvoerder van de Industrie- en Voedingsbond CNV verschilt de premie ook nog per persoon en is het niet uitgesloten dat bepaalde risico's van verzekering uitgesloten worden. Als voorbeeld noemt hij een werknemer die door een bedrijfsongeval een handicap aan zijn arm heeft. Deze zou zich wel aanvullend kunnen verzekeren, maar de arm zou daarvan uitgesloten blijven.

De FME meent door de verschillende premies per bedrijf werkgevers te stimuleren meer te doen aan bestrijding van het arbeidsverzuim. Bedrijven die veel aan preventie doen en zo de instroom in de wao beperken, zouden daarvoor beloond worden met een lage premie. De CNV-bond vindt premiedifferentiatie per bedrijf op zich goed, maar tekent daarbij aan dat de werknemer geen invloed heeft op het bedrijfsbeleid rond preventie en ziekteverzuim. Als hij de pech heeft te werken bij een bedrijf waar dat slecht is geregeld, moet hij een heel hoge premie betalen, buiten zijn schuld".

Niets nieuws

De bonden zien niets in het FMEvoorstel. Onderhandelaar N. Broers van de Industriebond FNV vreest dat het voorstel de tegenstellingen alleen maar versterkt. Het voorstel biedt wat hem betreft geen aanleiding om de onderhandeling te hervatten.

Het voorstel van de FME biedt volgens de bonden niets nieuws. Er is geen sprake van een collectieve regeling, zoals de bonden wensen dat de wao gerepareerd moet worden. ledere onderneming en iedere werknemer kan zelf uitmaken of men meedoet of niet. Het voorstel is volgens de Industrie- en Voedingsbond CNV niet meer dan het overgieten van oude wijn in nieuwe zakken. Vandaag is er bij zestien bedrijven, met name in het noorden, in de metaal gestaakt.

De FNV heeft becijferd dat de totale reparatie van het wao-gat nu een half miljard gulden meer kost dan in de oude situatie, waarin de wao-uitkeringen tot 70 procent werden aangevuld. Repareren via pensioenfondsen en verzekeraars is minder efficiënt en kost meer.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen