Wet-Vermeend/Moor blijkt goed te werken

Dit blijkt uit een onderzoek dat het Nederlands Economisch Instituut (NEI) in opdracht van het ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid heeft verricht naar de werking van de wet. Het rapport is gisteren naar de Tweede Kamer gestuurd.

In ongeveer twee derde van de plaatsingen zijn volgens de onderzoekers, andere —voor de werkgever 'duurdere'- kandidaten verdrongen. Dat was vooraf ook voorzien. Het betekent wel dat de werkgelegenheid door deze wet wordt verruimd, hoewel in een deel van de gevallen sprake kan zijn geweest van het 'witten' van zwart werk.

Omzetstijging

De onderzoekers menen dat wanneer de wet werkelijk op grote schaal wordt toegepast, er behoorlijke kans is op concurrentievervalsing. Want doordat de werkgelegenheid werd verruimd en de nieuwe arbeidskrachten ingezet werden in de produktie, steeg de omzet van die bedrijven. Nu valt het nog mee, omdat er naar verhouding weinig mensen zijn geplaatst. maar krijgen meer werklozen zo een •kans, dan kan dat tot verlies van werkgelegenheid leiden bij bedrijven die niet deelnemen aan de wet.

Onder de werklozen die met behulp van de regeling werk hebben gevonden, zijn naar verhouding weinig vrouwen, ouderen en ongeschoolden.

In een op de vier gevallen hadden de werklozen, volgens de ondervraagde ondernemers, ook wel werk gevonden zonder de wet. Hoeveel werklozen precies wel of niet baat hebben gehad bij de wet kunnen de onderzoekers echter niet precies zeg-, gen. Zij menen evenwel dat de wet een gunstige invloed heeft op de werkgelegenheidkansen van langdurig werklozen. Bovendien zijn werkgevers zonder de subsidie niet zo snel, geneigd langdurig werklozen aan te nemen. Werkgevers hebben een negatief beeld van de inzetbaarheid van deze mensen. De ondervraagde werkgevers zijn echter redelijk tevreden. Niet alleen over de regeling, maar ook over de langdurig werklozen die hun bedrijf zijn binnengekomen.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen