Akkoord bij Parenco over cao na staking

Het akkoord komt neer op in twee jaar 2 procent loonsverhoging en 1 procent verdeeld over twee eenmalige uitkeringen. Over het afschaffen van de collectieve stops, de oorzaak van het cao-conflict, wordt dit en volgend jaar niet meer gepraat. Verder zijn beide partijen een extra vakantiedag, een iets hogere vloer voor het vakantiegeld en een bedrijfsspaarregeling overeengekomen.

De vakbonden zullen de cao vandaag met een positief advies aan hun leden voorieggen, aldus Van der Land. De vakbondsbestuurder toonde zich tevreden over het behaalde resultaat. „Het is een moeizaam proces geweest, maar vooral de rechterlijke uitspraak van vrijdag heeft ons de wind in de zeilen gegeven. Die bewees dat we op de goede lijn^zaten", aldus Van der Land.

Korte staking

Aan het cao-akkoord ging een korte staking vooraf in de nacht van vrijdag op zaterdag. De Parenco-directie had vrijdag nog geprobeerd die staking door de rechter te laten verbieden, maar ze verloor het kort geding dat zè tegen de Industriebonden van FNV en CNV had aangespannen. Vrijdagavond laat stonden de partijen nog lijnrecht tegenover elkaar. Een poging om het overleg vlot te trekken mislukte toen al na enkele minuten. De nachtploeg van Parenco legde vrijdagavond de produktie stil.

Zaterdagmorgen vroeg kwam de directie met een bod waaruit de gewraakte eis dat een einde zou komen aan de collectieve stops, was verdwenen.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen