Nieuwe tweejarige cao in de metaalindustrie

De kern van het probleem was het /erschil in uitgangspunt tussen de or>anisaties van werkgevers en werkneners. Het FME, de organisatie voor netaalwerkgevers, benadrukte vooral iet belang van een zo groot mogelijke flexibiliteit van de ondernemingen en aanzien van de werktijden en een oonkostenmatiging. De salarissen nochten slechts met 0,5 procent toelemen.

De vakbonden daarentegen be:lemtoonden meer immateriële za;en, zoals een uitbreiding van het •.wangerschapsverlof, de mogelijkheid 'ari kinderopvang in een bedrijf en •en beleid gericht op de opvang van ongeren in een bedrijf. Daarnaast varen de vakbonden sterk tegen deze •orm van flexibele werktijden en willen ze een loonsverhoging van 1,5 irocent. Beide partijen moesten water in de n]n doen om tot een • akkoord te :unnen komen. De lonen gaan dit aar en volgend jaar steeds 1 procent imhoog. De arbeidsdag mag worden uitgebreid tot 9,5 uur, het zwangerschapsverlof wordt uitgebreid van zes tot acht weken en bovendien kan dit flexibel opgenomen worden. Ook worden de mogelijkheden voor kinderopvang gestimuleerd.

„Ondernul"

De SUM (de vut-regeling in de metaalindustrie; bij 60 jaar, met een uitkering van 87,5 procent van het nettosalaris) wordt overeenkomstig . de wens van het FME met twee jaar veriengd. De vakbonden wilden een garantie van vijfjaar.

De vakbondsonderhandelaar van de Industriebond FNV, D. Rijkse, is van mening dat de onderhandelingen veel te lang hebben geduurd. Dit komt volgens hem door de starre opstelling van de werkgevers, die hij kenmerkte als „onder nul". Dit betrof vooral het punt van de arbeidstijden. „Het werken op zaterdag en een groot deel van de eisen ten aanzien van de flexibiliteit hebben wij afgewezen", aldus Rijkse. „Maar we hebben wel iets moeten toegeven".

De looneisen van de vakbonden hadden volgens hem geen probleem hoeven te zijn. „Onze eis was erg gematigd en liever hadden we een eenjarige cao gehad met 1,5 procentloonsverhoging, maar met deze uitkomst zijn we niet ontevreden. Al hadden we liever nog wat extra vakantiedagen erbij".

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen