Wellicht geen regeling positie werkwillige

De behoefte aan een dergelijke regeling was aan het licht gekomen tijdens de jongste stakingen in de havens en bij Shell. Voorzitter van de werkgeversorganisatie VNO, Van Veen, opperde het idee een gedragscode op te stellen die stakers in acht dienen te nemen en die waarborgen biedt boor de werkwillige. Minister Albeda van Sociale zaken nam deze suggestie over en beloofde de SER om advies te vragen.

Momenteel wordt op het departement de mogelijkheid om een gedragscode op te stellen onderzocht, maar de kans dat zo'n regeling er komt, lijkt niet bijster groot. Zowel werknemers als werkgevers hebben — om uiteenlopende redenen — laten weten dat men niet op wettelijke maatregelen zit te wachten. Verwacht wordt dan ook dat een adviesaanvrage aan de SER wel uit zal blijven.

Intussen lijkt het zo goed als zeker dat het wetsontwerp tot regeling van het stakingsrecht, reeds in 1969 ingediend, zal WO den ingetrokken. Een dergelijke regeling zal straks overbodig zijn als de regering tot ratificatie overgaat van het Europees sociaal handvest. Tot nu toe kon de Nederlandse overheid niet tot ondertekening hing van dit handvest, waarin het stakingsrecht wordt erkend, overgaan omdat het ambtenaren wettelijk ver boden was in staking te gaan. Vorige week ging echter de Eerste kamer akkoord met het schrappen van deze strafbepalingen. Volgens het ministerie van Justitie zal het Europees sociaal handvest in de eerste weken van '80 geratificeerd worden.

(Zie ook pag. 12)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen