Splinternieuwe gieterij met sluiting bedreigd

De vakbondsbestuurder

Jorritsma beklemtoont dat de men niet bezig is met een agressieve actie tegen een ondernemer. „Vakbonden, ondernemingsleiding, maar ook het gemeentebestuur van Bergen op Zoom zijn allemaal in de weer om de IJZERGIETER ...hoe lang nog... werkgelegenheid te behouden." Als CNV hebben wij nogal eens problemen als twee partijen duideljk tegenover elkaar staan, maar dat is hier echt niet het geval. We hebben een gezamenlijk doel. Als Asselbergs dicht gaat, zitten we in de regio Bergen op Zoom met een werkloosheidspercentage van boven de zeven procent, waarmee we dan dik boven het landelijk gemiddelde zitten. Een punt daarbij is dat het werken in een gieterij nogal specialistisch is, de mensen zijn niet zo gemakkelijk inzetbaar bij andere bedrijven. Het is hier een echte gieterij-bevolking. Soms werkt men al generaties lang bij Asselbergs. Het bedrijf is hier al sinds 1846 gevestigd. Naast de regio Bergen op Zoom zou het ook voor de Zeeuwse werkgelegenheid niet best zijn als deze gieterij dicht ging. Als ik goed ben ingelicht werken hier bijvoorbeeld alleen zö'n 80 man van het eiland Tholen." zou rhoeten worden gesloten, omdat dit bedrijf nog veel meer geld nodig heeft dan Asselsberg dat met 15 miljoen en een balanssanering uit de problemen zou zijn.

Een andere pré voor Asselbergs is, dat de fabriek nauwelijks milieuoverlast bezorgt. Het bedrijf ligt aan de buitenkant van Bergen op Zoom en de nieuwe fabriek voldoet aan hoge milieu-eisen. Dat kaïi van de andere grote bedrijven niet worden gezegd. ,,Het zou toch ontzettend jammer zijn, dat deze zaak waarin zoveel overheidsstetm zit en die zo belangrijk is voor de werkgelegenheid, zou moeten sluiten. Er wordt momenteel wel beweerd, dat dat maar 1,5 miljoen zou zijn, maar dat is niet waar. Als we iets verder willen kijken is 15 miljoen echt nodig. Nu echter de nieuwe fabriek, na veel aanloopmoeilijkheden, de laatste maanden op volle toeren draait en ook de orderportefeuille voller wordt - we hebben nu al voor zeven maanden werk - moeten we toch een

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen