Voedingsbond: snel meer geld in zuivel
FNV dreigt met onrust
UTRECHT — De Voedingsbond FNV vindt dat de werknemers in de zuivelindustrie (22.000 man) per 1 januari 1980 vuil, zwaar en onaangenaam werk beter betaald moeten krijgen. De bond gaat bij de zuivelwerkgevers eisen op tafel leggen die kunnen variëren van vijftien gulden tot rond zeventig gulden in de week bruto, afhankelijk van de aard van het werk.
De toeslagen zouden moeten worden verwerkt in de thans nog lopende CAO 1979-1980 die een looptijd heeft tot 1 april volgend jaar. Eerder dit jaar wist de Voedingsbond FNV ook al in de vleeswarenindustrie - waar eveneens veel vies werk wordt verricht extra geld in de wacht te slepen.
De Voedingsbond komt met de extra eis omdat net als in de vleeswarenindustrie ook een aantal zuivelondernemingen bereid blijkt in de praktijk meer te betalen dan in de CAO staat. Zo heeft volgens een woordvopr. der van de Voedingsbond het grote zuivelconcern CMC-Melkunie vorige week een zogeheten koeltoeslag van achttien gulden in de week ingevoerd plus nog eens een toeslag van vijftien gulden en twintig cent. De werknemers bij CMC gaan er dus al met al meer dan 33 gulden in de week bruto op vooruit.
Functiewaardering
De Voedingsbond heeft zijn claim ook ingediend omdat de herziening van de functiewaardering in de zuivel niet per 1 januari (zoalsdewerkgevers hadden toegezegd) maar pas per 1 april 1980 een feit kan zijn. Bovendien hebben de werkgevers volgens de Voedingsbond de indruk gewekt dat er maar geringe verschuivingen in de beloning te verwachten zijn s de bond in het verkeerde keelgat geschoten. Volgens de-bond had de nieuwe functieclassificatie juist tot doel een eind te maken aan de „volstrekte onderwaardering" van vuil en onaangenaam werk in de zuivelindustrie.w
Onrust
De Voedingsbond FNV sluit onrust onder de 22.000 werknemers in de zuivel niet uit. In een verklaring schuift de bond de verantwoordelijkheid daarvoor in de schoenen van de werkgevers. „Het niet nakomen van gedane toezeggingen en gewekte verwachtingen zet kwaad bloed bij het zuivelpersoneel. Indien de ondernemers niet snel en positief overleg openen over de voorgestelde toeslagen, spelen ze met vuur".
Inwilliging van de eisen zou betekenen dat het leeuwedeel van de zuivelwerknemers meer in het loonzakje krijgt. Voor vrijwel al het produktiepersoneel is de vuil-werktoeslag van toepassn, aldus de vakbondswoordvoerder.
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van zaterdag 1 december 1979
Reformatorisch Dagblad | 20 Pagina's
Bekijk de hele uitgave van zaterdag 1 december 1979
Reformatorisch Dagblad | 20 Pagina's