Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Medezeggenschap in de kleinere ondernemingen

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Medezeggenschap in de kleinere ondernemingen

1 minuut leestijd Arcering uitzetten

DEN HAAG — De motieven voor het Invoeren van medezeggenschap in ondernemingen met meer dan honderd werknemers, gelden ook voor bedrijven met een geringer aantal personeelsleden. Tot die conclusie is een werkgroep van de raad voor het midden- en kleinbedrijf gekomen.

De werkgroep meent dat een manager een bedrijf tegenwoordig niet efficiënt kan leiden als hij niet intensief overleg pleegt met degenen die de factor arbeid in de onderneming vertegenwoordigen. Dit kan worden verwerkelijkt in het zgn. werkoverleg. Een overleefde patriarchale houding van de ondernemer is thans onhoudbaar, zo zegt de werkgroep in het ontwerp-advies dat door de commissie sociaal-economische politiek en arbeidsvraagstukken van de raad is aanvaard. De raad zelf zal het ontwerpadvies in zijn vergadering van woensdag 20 oktober behandelen.

De huidige nieuwe wet op de ondernemingsraden is afgestemd op grote ondernemingen. In kleinere bedrijven kan communicatie gemakkelijker tot stand komen. Een reële vorm van medezeggenschap in die bedrijven zal moeten worden aangepast aan de speciale eisen die daar worden gesteld. Dat kan door het invoeren van medezeggenschap en de vorm daarvan over te laten aan partijen bij de cao, zodat afspraken daarover in die cao kunnen worden opgenomen. De werkgroep beveelt de raad aan een studie te maken van de manier waarop de ondernemingsraad in die gevallen kan overleggen over de economische gang van zaken van het bedrijf zonder dat daarbij de inkomens- en vermogensbelangen van de ondernemer van het kleinere bedrijf worden geopenbaard.

Dit artikel werd u aangeboden door: Reformatorisch Dagblad

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van maandag 18 oktober 1971

Reformatorisch Dagblad | 6 Pagina's

Medezeggenschap in de kleinere ondernemingen

Bekijk de hele uitgave van maandag 18 oktober 1971

Reformatorisch Dagblad | 6 Pagina's