De jeugdwerkgarantiewet

De wet

Het begrip Jongere

Onder jongere wordt verstaan diegene die jonger is dan 21 jaar en 6 maanden of langer al dan niet onafgebroken geheel of gedeeltelijk werkloos is geweest. Tevens behoren die jongeren tot de doelgroep van de JWG, die bij het bereiken van de 21-jarige leeftijd een dienstbetrekking hebben in het kader van de TVGWvJ. De wet zal gefaseerd worden ingevoerd. Eerst zullen de 16- en 17-jarige jongeren en de 18 tot en met 20- jarige schoolverlaters, die een halfjaar werkloos zijn, onder de verplichte deelname vallen. Uiteindelijk zullen alle werkloze schoolverlaters tot 27 jaar binnen de sluitende aanpak vallen.

De Jeugdwerkgarantieorganisatie (JWGO)

De gemeente Middelharnis en de gemeente Dirksland gaan over tot het oprichten van de Stichting WerkSaam Midden-Flakkee. De Stichting is de formele werkgever en regelt de werving van de garantieplaatsen, de indienstneming van de jongere en het plaatsen op een passende garantieplaats. De JWGO is verplicht om elke tot de doelgroep behorende jongere een dienstbetrekking aan te bieden.

Als JWG-koördinator is aangewezen Ruud Serraarens.

Voorlopig stichtingsbestuur

Namens de deelnemende gemeenten:

* de heer A. J. Schouten, voorzitter (wethouder Sociale Zaken en Welzijn van de gemeente Dirksland);

* de heer J. J. de Geus, sekretaris/penningmeester (chef afdeling Sociale Zaken en Welzijn van de gemeente Dirksland);

* de heer A. Tiggelman, lid (wethouder Sociale Zaken en Welzijn gemeente Middelharnis);

* de heer S. van Nieuwaal, lid (medewerker Sektor Samenlevingszaken gemeente Middelharnis).

Namens de non-profit sektor:

* de heer L. J. Verwijs (direkteur Verzorgingstehuis 'Geldershof te Dirksland).

Namens de werknemersorganisaties:

* nog nader aan te wijzen.

De aard van de garantieplaatsen

De plaatsen moeten additioneel (boventallig) zijn, relevante werkervaring bieden en in de kollektieve sektor zijn. Er mogen niet meer garantieplaatsen zijn dan 10% van de vaste formatieplaatsen. Tevens mag dezelfde funktie gedurende een jaar ervoor niet vervuld zijn door een 'normale' arbeidskracht. De periode van plaatsing op een plaats bedraagt maximaal zes maanden en mag verlengd worden tot één jaar.

Het betreft banen voor 32 uur. Indien een jongeren een part-time baan/scholing heeft, dan worden die uren eraf getrokken. De garantiebaan moet wel minimaal 19 uur zijn.

De beloning/sanktie

De jongere ontvangt een beloning gelijk aan het minimum jeugdloon konform het aantal gewerkte uren, inklusief scholingsuren. De JWG biedt een recht op werk in plaats van een recht op uitkering. Indien een jongere drie keer een passende en verschillende garantieplaats heeft geweigerd, ontvangt hij gedurende 13 weken geen uitkering of kinderbijslag.

De praktijk

De stichting 'WerkSaam' is in de praktijk reeds sedert 1 januari 1992 operationeel. Dit heeft geleid tot indienstneming en plaatsing van een negental jongeren per 1 maart 1992. Vanaf deze datum komt er dan ook geen jeugdwerkloosheid in beide gemeenten binnen de doelgroep voor. Nieuwkomers, er is per slot van rekening een permanente instroom, binnen de doelgroep kunnen op korte termijn een passend aanbod op een garantiebaan tegemoet zien.

A.s. donderdagmiddag zullen de Stichtingsstatuten door de burgemeesters van Middelharnis en Dirksland ondertekend worden.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen